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DXリスキリング

中小企業DXの課題と求められる人材

「DX推進!」の掛け声ともに、中小企業のデジタル化への意識も徐々に進みつつあります。しかしその一方で「IT導入を進めてはみたが、期待した通りの生産性向上には結びつかない」などと言った声も少なくありません。ここでは実際に「今、中小企業が抱えるDXの課題とは何か」を理解し、今後のオフィスワークで求められるスキルや考え方を学んでおきましょう!

DX(Digital Transformation)の真意とは?

経済産業省がDX推進のためにまとめた「中堅・中小企業等向け“デジタルガバナンス・コード”実践の手引き」にその答えが明記されています。
※出典:中堅・中小企業等向け「デジタルガバナンス・コード」実践の手引き (METI/経済産業省)

■そもそもDX(デジタルトランスフォーメーション)とは何か■
デジタル技術やツールを導入すること自体ではなく、データやデジタル技術を使って、顧客目線で新たな価値を創出していくこと。そのためにビジネスモデルや企業文化等の変革に取り組むことが重要となる

このようにDX推進の第一の目的は「旧態依然の業務プロセスを見直し生産性を向上させ、企業としての競争力を高めること」であって、単純にデジタル化を進めることでは無いのです。「業務改革の全体像を描く力」があってこそ「人材・資金」の投入が生きてくるのです。最近では各種助成金を基に外部から専門のコンサルタントを招聘し、業務全体の変革から進められるようになってきました。

「これからの企業を支える人」が準備しておくこと

それでは今、新しい職場を目指して就職活動中の皆さんは、将来を見据えてどんな準備をしておくべきでしょうか?

オフィスワークでの就職を希望する方であれば、業務への苦手意識を無くすことはもちろん、より高いスキルを身に付けるためにも各種リスキリング講座の受講をお薦めします。さらに「事務職」を希望する方であれば、今時のオフィス環境の変化に敏感になっておくことが必要です。

例えば中小企業にも義務化された「電子帳簿保存法」…従来通りの紙ベースの書類(見積書・請求書・領収書など)をファイリングして保存することは、2024年1月から禁止となっています。つまり電子データを適切に処理して、「クラウド環境」などに安全に保存していくノウハウが必須となって来ました。

こういった職場環境の変化を踏まえて、今、中小企業の経営者たちは「リスキリング人材」の採用に期待を込めているのです。変化の時はチャンスの時、あなたも是非一歩進んだ就職活動にチャンレンジしてください!


●東京しごとセンターでは、DX推進で活躍できるビジネススキル・知識の習得を支援するデジタルビジネススキル習得支援事業を実施しています。下記URLから詳細をご覧いただけます。

デジタルビジネススキル習得支援事業
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