再就職支援応募書類対策
キャリアを生かし中小企業へ【その1】
「人生100年時代」はもう現実の社会
長年積み上げてきた経験には胸を張れる、でも…「この力を、どこでどう生かしたら良いのだろう」。再就職活動の現場で立ち止まっているシニアの方々は、たくさんいらっしゃるのではないでしょうか? 結論から言うと大丈夫です!
あなたが身に付けて来た力を生かす場所、その力を求めている企業は世の中にあります。地場でしっかり活動してきた中小企業、新しいトレンドを生み出すスタートアップ企業、ニッチマーケットから海外に視野を拡げたい技術者集団などなど、シニア人材を活用したいと考える企業はたくさんあります。
今回はあなたのキャリアを生かすための再就職のヒントを、2回に分けてお伝えします。
あなたが身に付けて来た力を生かす場所、その力を求めている企業は世の中にあります。地場でしっかり活動してきた中小企業、新しいトレンドを生み出すスタートアップ企業、ニッチマーケットから海外に視野を拡げたい技術者集団などなど、シニア人材を活用したいと考える企業はたくさんあります。
今回はあなたのキャリアを生かすための再就職のヒントを、2回に分けてお伝えします。
生かせるのは…①酸いも甘いも知る「マーケットの知見」
「履歴書・職務経歴書」には“仕事の成果やスキル”など、誰が見ても素晴らしいと感じる文言が並んでいるかも知れません。でも、もう一度振り返って「そこまでのプロセス」を考えてみましょう。
何よりも得難いのは、例えば…
▶経験に基づく「課題発見・課題解決のノウハウ」
▶不意のトラブルに対しても「落ち着いて対応できる力」など
酸いも甘いも知るあなただからこその「知見」ではないでしょうか。企業選びには条件・待遇も大切ですが、あなたの「知見」を十分に生かせる職場を目指すことが、より前向きな再就職活動のモチベーションにも繋がります。
何よりも得難いのは、例えば…
▶経験に基づく「課題発見・課題解決のノウハウ」
▶不意のトラブルに対しても「落ち着いて対応できる力」など
酸いも甘いも知るあなただからこその「知見」ではないでしょうか。企業選びには条件・待遇も大切ですが、あなたの「知見」を十分に生かせる職場を目指すことが、より前向きな再就職活動のモチベーションにも繋がります。
生かせるのは…②築き上げた信頼「人脈・ネットワーク」
年齢を重ねたからこその人脈、大きな仕事を築いて来たからこそのネットワーク。あなたを採用する魅力はそこにあるのかも知れません。販路拡大にも、組織マネジメントにも「経験値」は生かせます。もちろん企業規模によって、予算や動かし方は異なるでしょう。必要なのは「タスクへの責任感」を忘れないこと。「セカンドキャリア」と捉えるより「新しいキャリア創り」の想いを持って、是非チャレンジャーになって下さい。
強みの引出しを開けてみる ※キャリアの棚卸し
ここで注意したいのは、より具体的に「強みの引出し」を開けてみることです。
例えば一口に“マネジメント経験”と言っても、多様な分野に分かれています。
▶チームマネジメント
所属するメンバーのモチベーション管理やチームとしての生産性を上げる力
▶タレントマネジメント
戦略的な人員配置や育成計画などを具体的に実行できる力
▶ナレッジマネジメント
技術力や生産性向上を目的に、知識やノウハウをメンバーに共有する力
一般的な求人情報は「求める経験・スキル」なども簡潔に書かれています。そこは自分の仕事力を発揮して、しっかりと「業界・企業研究」をやっておきましょう。中途採用とは「目の前にある課題克服」のために行うもの、その「解決」に立候補することが一番のアピールになります。企業の沿革や社会情勢などを見据えて、「求めている人材像」を描いてみましょう。
例えば一口に“マネジメント経験”と言っても、多様な分野に分かれています。
▶チームマネジメント
所属するメンバーのモチベーション管理やチームとしての生産性を上げる力
▶タレントマネジメント
戦略的な人員配置や育成計画などを具体的に実行できる力
▶ナレッジマネジメント
技術力や生産性向上を目的に、知識やノウハウをメンバーに共有する力
一般的な求人情報は「求める経験・スキル」なども簡潔に書かれています。そこは自分の仕事力を発揮して、しっかりと「業界・企業研究」をやっておきましょう。中途採用とは「目の前にある課題克服」のために行うもの、その「解決」に立候補することが一番のアピールになります。企業の沿革や社会情勢などを見据えて、「求めている人材像」を描いてみましょう。
経験を生かす再就職-成功・失敗の分岐点
経験を生かすシニアの再就職において「成功・失敗の分岐点」はどこにあるのか?忘れてはいけないことは“その企業の一員になる”ことです。少々辛口ではありますが“外部からのコンサルタント的な姿勢”で入社し、上手く行かないケースも見受けられます。“同じ土俵”に乗ってこその実力発揮!あくまでも「謙虚さ、真摯な姿勢」は忘れずに臨んでください。
まずは東京しごとセンターでキャリアカウンセリングを受けてご自身の可能性について一緒に考えてみませんか? 一人ひとりの状況にあわせてサポートいたします。
●東京しごとセンター シニアコーナー
https://tokyoshigoto-senior.jp/
まずは東京しごとセンターでキャリアカウンセリングを受けてご自身の可能性について一緒に考えてみませんか? 一人ひとりの状況にあわせてサポートいたします。
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