効果的なインターンシップとは？
本格化するインターンシップ経由の就活のポイント
数日間から1カ月以上にわたる長期間までと実施期間はさまざまです。
最近では、企業の採用活動の一環として実施されるケースが増えています。
就職活動を有利に進めるためにもインターンシップの参加は意識しておきたいですね。
今回は就職活動を効果的に進めるために、インターンシップ活用のメリットを紹介します。
業界・企業・仕事への理解を深めることができる
インターンシップでは、企業からの詳しい説明だけではなく、グループワークを通じて学ぶことができます。仕事については実際の業務の一部を体験することで理解を深めることができるでしょう。
インターンシップをきっかけに自分のやりたいことや方向性が固まったというケースは多く見受けられます。
幅広いコミュニケーションの機会がある
その点、インターンシップでは、実際にその会社に勤務する社員とフラットに接することができます。
仕事に対する本音の想いを聞いたり、普段の社員の人柄に接することができる良い機会となります。
またインターンシップに参加している人との交流もあります。一緒にインターンシップ先で課題に取り組んできた仲間ですよね。
こうした横のつながりによって、その後もお互い情報交換をしながら就活を一緒に頑張っていくことができます。
アウトプットによって自己を知ることができる
実際に自分の考えをアウトプットする機会があると、自分の得意・不得意が見えてくるということがあります。また自分のアピールポイントも認識できるようになります。
インターンシップを通じて、自己理解が深まればその後就活でも活用できそうですね。
社会人のマナーや振る舞いを学ぶことができる
こうした社会人としてのマナー等は頭で分かっていても、なかなか身につくものではありません。就活活動の前に社会人としての基礎を学ぶ良い機会といえます。
自らの能力を見極め、キャリア形成に役立つ
実際に職場で一定期間の実務を経験し、社員からもフィードバックを受けることで、自分の能力を把握でき、今後どんなキャリアを目指していくのか、ということを具体的にイメージできることでしょう。
就職活動においても、しっかりとした自身のキャリアイメージを描いたうえで臨んでいくことができると思います。
まとめ（留意点）
そのほうが思わぬ発見や気づきがあったりして、自分の可能性が広がるからです。
インターンシップに関する情報収集を幅広く行っていきましょう。
就職だれでも相談
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