インターンシップ就職活動
やりたい仕事がなくても就活は成功する
「自分にはやりたい仕事がないんです……」
就職活動の相談で、学生や20代の若手求職者からよく聞く言葉です。周囲を見ると、将来は〇〇になりたい、この業界に行きたい、と明確な目標を持っている人がいるように見え、焦ってしまう方も少なくありません。しかし、実際には“やりたい仕事”が最初から明確な人のほうが少数派です。むしろ、働く中で少しずつ、自分に合う仕事ややりがいを見つけていく人が多いのです。就職活動で大切なのは、やりたい仕事を無理に探すことではなく、職場や働き方などの自分に合う環境や、仕事を進める上で大切にしたい価値観などを知ることです。
今回は、やりたいことが見つからないと悩む若い世代に向けて、焦りを減らしながら就職活動を進めるための“逆転発想”の考え方をご紹介します。
就職活動の相談で、学生や20代の若手求職者からよく聞く言葉です。周囲を見ると、将来は〇〇になりたい、この業界に行きたい、と明確な目標を持っている人がいるように見え、焦ってしまう方も少なくありません。しかし、実際には“やりたい仕事”が最初から明確な人のほうが少数派です。むしろ、働く中で少しずつ、自分に合う仕事ややりがいを見つけていく人が多いのです。就職活動で大切なのは、やりたい仕事を無理に探すことではなく、職場や働き方などの自分に合う環境や、仕事を進める上で大切にしたい価値観などを知ることです。
今回は、やりたいことが見つからないと悩む若い世代に向けて、焦りを減らしながら就職活動を進めるための“逆転発想”の考え方をご紹介します。
「やりたい仕事探し」で苦しくなる理由
就職活動では、よく「あなたの夢は?」「やりたい仕事は?」と聞かれます。
そのため、多くの人が、明確な目標がない自分はダメなのではと感じてしまいます。
ですが、社会には数えきれないほどの仕事があります。実際に経験したこともない仕事に対して、本当にやりたいかどうかを最初から判断するのは難しいものです。例えば、下記のように、実際にその仕事に就いてみるとその職業に対して思い描くイメージが変わることもよくあります。
・営業は大変そうだと思っていたが、実際にやってみるとトーク力より傾聴力が大事な仕事だと分かった
・事務職はひとりでコツコツと取り組む仕事と思っていたが、PCスキルも大事だけれど同じくらい周囲とのコミュニケーション能力が必要になると感じた。
・初対面の方にセールスをする接客は苦手だと思っていたが、実際にやってみると感謝されることもありやりがいを感じることも多い。
つまり、やりたい仕事は“考えて見つける”より、“経験して見えてくる”ことも多いのです。だからこそ、最初から完璧な答えを出そうとしなくて大丈夫です。
そのため、多くの人が、明確な目標がない自分はダメなのではと感じてしまいます。
ですが、社会には数えきれないほどの仕事があります。実際に経験したこともない仕事に対して、本当にやりたいかどうかを最初から判断するのは難しいものです。例えば、下記のように、実際にその仕事に就いてみるとその職業に対して思い描くイメージが変わることもよくあります。
・営業は大変そうだと思っていたが、実際にやってみるとトーク力より傾聴力が大事な仕事だと分かった
・事務職はひとりでコツコツと取り組む仕事と思っていたが、PCスキルも大事だけれど同じくらい周囲とのコミュニケーション能力が必要になると感じた。
・初対面の方にセールスをする接客は苦手だと思っていたが、実際にやってみると感謝されることもありやりがいを感じることも多い。
つまり、やりたい仕事は“考えて見つける”より、“経験して見えてくる”ことも多いのです。だからこそ、最初から完璧な答えを出そうとしなくて大丈夫です。
「好き」よりも「苦にならない」を探す
仕事選びでおすすめなのは、好きな仕事だけを探すのではなく、下記のように比較的ストレスが少ないことや自然にできることに注目する方法です。
・人の話を聞くのが得意
・コツコツ作業を続けられる
・誰かをサポートすると喜びを感じる
・新しい情報を調べるのが得意
・集中して取り組むことが得意
こうした特徴は、“仕事選びのヒント”になります。実は、長く働ける人ほど、大好きな仕事をしている人というより、自分に合う環境を選ぶことができている人が多い傾向があります。情熱を持てる仕事を探さなければと考えすぎると、逆に選べなくなってしまうことがあります。まずは、これなら続けられそう、これはそこまで苦痛ではないという視点で仕事を見ることも大切です。
・人の話を聞くのが得意
・コツコツ作業を続けられる
・誰かをサポートすると喜びを感じる
・新しい情報を調べるのが得意
・集中して取り組むことが得意
こうした特徴は、“仕事選びのヒント”になります。実は、長く働ける人ほど、大好きな仕事をしている人というより、自分に合う環境を選ぶことができている人が多い傾向があります。情熱を持てる仕事を探さなければと考えすぎると、逆に選べなくなってしまうことがあります。まずは、これなら続けられそう、これはそこまで苦痛ではないという視点で仕事を見ることも大切です。
「価値観」から仕事を選ぶという考え方
仕事選びでは、“仕事内容”だけでなく、“何を大切にしたいか”も重要です。例えば、「安定した環境で働きたい」「人間関係の良い職場がいい」「プライベートの時間を大切にしたい」「地元で長く働きたい」「成長できる環境にいたい」など、人によって大切にしたい価値観は異なります。同じ営業職でも、チームで動く会社と個人プレー中心の会社、ノルマ重視の会社とお客様との関係性重視の会社では、働きやすさが大きく変わります。つまり、職種名だけで判断するのではなく、どんな環境なら自分らしく働けるかを考えることが重要なのです。就職活動は、“職業選び”であると同時に、“環境選び”でもあります。
小さな行動が「やりたいこと」を見つけるきっかけになる
やりたいことが分からないときほど、頭の中だけで考え続けてしまいがちです。しかし、実際には“行動した人”のほうが、自分に合う仕事を見つけやすくなります。例えば、「合同企業説明会に参加する」「アルバイト経験を振り返る」「周りの社会人の話を聞く」、こうした小さな行動の中で、意外と面白そう、この働き方は合わないかもと、自分の感覚が見えてきます。最初から“正解の仕事”を見つけようとする必要はありません。むしろ、少し興味がある、なんとなく気になるくらいの軽い気持ちで動いてみることが、将来の選択肢を広げる第一歩になります。
まとめ
本当に大切なのは、“今すぐやりたいことを決めること”ではありません。
• 自分がどんな時に安心できるか
• どんな働き方なら続けやすいか
• どんなことが自然にできるか
を少しずつ知っていくことが、納得できる仕事選びにつながります。焦らず、自分のペースで。
まずは、自分に合うかもしれないを探すことから、就職活動を始めてみましょう。
東京しごとセンターでは、就職・転職に関する相談を受け付けています。お気軽にご相談ください! 専任の就職アドバイザーがサポートいたします。
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今後の方向性で悩んだときに、自己理解のツールとしてご活用いただけます。
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• 自分がどんな時に安心できるか
• どんな働き方なら続けやすいか
• どんなことが自然にできるか
を少しずつ知っていくことが、納得できる仕事選びにつながります。焦らず、自分のペースで。
まずは、自分に合うかもしれないを探すことから、就職活動を始めてみましょう。
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